Das geva-institut ist eine renommierte Adresse im Bereich der psychologischen Unternehmensberatung.

Das Institut versteht sich als Entwicklungs- und Umsetzungspartner für diagnostische Prozesse und Verfahren in Unternehmen. Dazu gehört nicht nur die Potenzialbeurteilung und Eignungsfeststellung von Mitarbeitern, sondern auch die Diagnostik organisatorischer Prozesse. Als Full-Service-Dienstleister entwickelt es für seine Kunden aussagekräftige und praxisorientierte Erhebungsmethoden, stellt diese samt Workflow und technischer Einbindung zur Verfügung und berät vor Ort.

Durch seine vielfältige Praxiserfahrung seit 1988 kann das Institut daneben auch Bildungsträgern, Schulen und Privatkunden bewährte diagnostische Instrumente und maßgeschneiderte Testverfahren anbieten.

Die fundierten und aussagekräftigen Tests des geva-instituts helfen Ihnen bei Ihrer beruflichen Orientierung: Von der Berufswahl über die berufliche Um- und Neuorientierung bis hin zur Analyse Ihrer Stärken und Schwächen in den verschiedenen Fach- und Führungsfunktionen.

Zu jedem Test und zu allen Fragen rund um Beruf und Bewerbung bietet es außerdem individuelle Beratungen und Coachings an. Nutzen Sie das Wissen und die langjährige Erfahrung seiner Mitarbeiter für Ihren beruflichen Erfolg.

Die Berufswahl ist eine der schwierigsten Entscheidungen im Leben. Das geva-institut hilft Ihnen dabei. Über 1.000.000 Schulabgänger und Studenten haben bereits von den Berufstests des geva-instituts profitiert. Was soll ich werden? ist der aussagekräftige Berufsorientierungstest, mit dem Sie Ihre Neigungen und Motive systematisch prüfen und gleichzeitig Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen analysieren können.

Wenn Sie sich ein ganz genaues Bild machen wollen, empfehlen wir Ihnen den Eignungstest Berufswahl. Dieser Test misst auch berufsbezogene Leistungs- und Intelligenzmerkmale und ist in der 3-stündigen Variante für Realschüler und Gymnasiasten erhältlich.

Über den Karriere-Test für Studenten können Sie prüfen, ob Sie die wesentlichen persönlichen, sozialen und methodischen Eigenschaften mitbringen, die Unternehmen von Hochschulabsolventen erwarten.

Die Potenzial-Analyse ist der Top-Test des geva-instituts für Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchskandidaten.

Verkaufen und Verhandeln ist ein eigenständiger Eignungstest, der die wesentlichen Erfolgsfaktoren in Verkauf und Vertrieb analysiert.

Ihre Stärken und Schwächen als Führungskraft zeigt Ihnen die Führungsstil-Analyse.

Mit dem Selbst- und Zeitmanagement-Test überprüfen Sie Ihre persönliche Effektivität,

mit dem Selbstmarketing-Test wichtige soziale Kompetenzen, die Sie brauchen, um sich selber besser zur Geltung zu bringen.

Und mit dem Gehalts-Test prüfen Sie Ihr persönliches Vergütungspaket auf Angemessenheit.

Wenn Sie sich beruflich neuorientieren wollen (oder müssen), sollten Sie Ihre Interessen, Potenziale und Möglichkeiten selbstkritisch analysieren und aufeinander abstimmen. Dabei helfen Ihnen die Tests vom geva-institut, wie zum Beispiel der Neue-Chancen-Test.

Für Frauen nach der Familienpause gibt es den Wiedereinstiegs-Test.

Und wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob Sie sich aus einer bestehenden Anstellung verändern sollten, bietet das Institut Ihnen den Entscheidungstest Wechseln oder bleiben?

Fitness und Gesundheit sind wesentliche Voraussetzungen für beruflichen Erfolg und Lebensqualität. Die Stress-Analyse ist für Leute gedacht, die Doppel- und Mehrfachbelastungen ausgesetzt sind und die den Ursachen ihrer psychischen und physischen Belastungsreaktionen auf die Spur kommen wollen. Der Gesundheits-Check, eine Ko-Produktion mit SKOLAMED, hilft Ihnen dabei, Ihr Gesundheitsverhalten ganzheitlich auf den Prüfstand zu stellen.

Das geva-institut ist nicht nur auf berufliche Diagnostik spezialisiert. Es unterstützt Sie auch gerne persönlich durch seine Beratungs- und Coachingangebote. Insbesondere wenn es um Fragen der Berufsstrategie, der Karriereplanung und der Bewerbung geht, können Sie seine Services nutzen.

In dieser Rubrik finden Sie interessante Artikel rund um Beruf und Karriere. Sein Special Bewerben mit Erfolg zeigt Ihnen, wie Sie Ihren zukünftigen Chef von Ihrer Bewerbung überzeugen.

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